Deltidsfælden
INGRID WERGELAND: I de fagområder, hvor der er mange kvinder, finder du mange deltidsstillinger. Vi ser det samme inden for rengøring, hotel- og restaurationsbranchen samt i sundhedssektoren, for at nævne nogle få industrier, hvor kvinder er i overtal.
Der er mange negative konsekvenser af at være på deltid. For dem der selv har stået i en sådan situation, kan det synes overflødigt at opremse disse faktorer. De deltidsansatte får mindre indflydelse på arbejdspladsen end de fuldtidsansatte, de får mindre uddannelse, er i lavere grad økonomisk uafhængige, de får lavere pensioner, har højere sygefravær og mindre forudsigelighed i arbejdet, for at nævne et par stykker.